Помогаем работодателям и кандидатам найти друг друга с 2016 года
Резюме — по сути первое задание, которое потенциальный работодатель дает потенциальному сотруднику. Часто и последнее. Поговорили со специалистами по HR о том, как еще на этом этапе отсеять кандидатов, от которых не стоит ждать ничего хорошего.
Вам не придётся нанимать специалиста по подбору персонала и оплачивать простои в работе. Платите только за время, когда открыта вакансия. Будем отслеживать базы резюме, просматривать отклики, общаться с соискателями. Возьмём на себя рутину, чтобы вы сосредоточились на стратегии.
- Послушай человека, который за всю карьеру просмотрел более тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным.
- Телефонный скрининг — это экспресс-интервью, его используют, чтобы за один телефонный разговор отсеять кандидата, который не подходит на конкретную вакансию.
- Публикуем правила работы сервиса СМС рассылок.
- Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
- Требуемый опыт работы: 1—3 года.
- Forgot your password?
- Вне конкуренции.
- Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
- Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Попросили написать краткое резюме о сексе по итогам стрима на канале «СССР». Секс - это никакое не «животное» в нас, а всецело человеческая и общественная деятельность что бы нам ни казалось во время секса. Наше сексуальное поведение - высшая форма поведения, опосредованная знаками и полностью человеческая. Объяснения секса «с точки зрения эволюции» ненаучны, у эволюции в формировании сексуального поведения своя конкретная роль, отнюдь не определяющая. Секс - внутренне противоречивое явление, для его познания требуется навык в раскрытии и снятии противоречий. Чем сильнее противоречие, тем мощнее чувства.
